Ob bei der Batterieentwicklung für Elektrofahrzeuge oder der Herstellung von Fleischersatzprodukten – wir unterstützen Unternehmen weltweit bei der Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Als namhafter Lieferant für herausragende Mess- und Analysetechnik entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit Geräte zur Prüfung von Materialqualität und physikalischen Eigenschaften in allen Bereichen von Forschung, Entwicklung und industrieller Produktion – und das seit 1923.

In unserer Zentrale in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Sie sind für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Auswahl zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien, dem Führen von Vorstellungsgesprächen, der Beratung der Führungskräfte bis hin zu Vertragsverhandlungen und -erstellung zuständig
  •  Des weiteren entwickeln Sie das Unternehmen in strategischen HR Themen, wie Employer Branding, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit weiter
  • Last but not least übernehmen Sie diverse administrative Aufgaben, wozu im Vertretungsfall auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung der Personalzeiterfassung zählt

Ihr Profil

•        Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä.), Ihrer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Weiterqualifizierung im Personalwesen, oder einer ähnlichen Qualifikation haben Sie breitgefächerte, generalistische Erfahrung im Personalwesen gesammelt 

•        Es macht Ihnen Spaß, etwas zu bewegen und HR Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln

•        Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

•        Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen, haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Anwendung eines Lohnabrechnungssystems sowie gute MS Office (Excel) Kenntnisse

•       Persönlich überzeugen Sie durch Überzeugungskraft, Vertrauenswürdigkeit, einen eigenverantwortlichen proaktiven Arbeitsstil sowie sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

•        Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld

•        Ein spannendes, ausgesprochen vielseitiges Tätigkeitsfeld mit viele Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung

•        Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten 

•        Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke

•        Gute Verkehrsanbindung, freies Parken und E-Bike-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit im Alltag